Як можна ефективно використати трудові ресурси

Ефективне використання трудових ресурсів може бути визначено в результаті оцінки готівки трудових ресурсів (аналізу чисельності працюючих, забезпечення підприємства робочою силою, складу та структури кадрів, плинності кадрів) та розробки програми з їх розвитку.

– зміцнення дисципліни праці; – Підвищення кваліфікації робітників; – Застосування прогресивних методів нормування; – матеріальне та моральне стимулювання праці.

Для оцінки ефективності використання трудових ресурсів застосовуються показники продуктивності праці, зокрема трудомісткість та вироблення. Також щодо оцінки ефективності персоналу важливого значення має показник рентабельності персоналу.

Основними характеристиками, що дозволяють визначити ефективність використання фінансових ресурсів, є показники рентабельності та оборотності активів.