Як правильно написати відгул на роботі

Заява на відгул власним коштом оформляється як відпустка без збереження заробітної плати відповідно до ст. 128 ТК України. … У заяві повинні бути вказані:

1. прізвище, ім'я, по-батькові співробітника;
2. його посада;
3. прохання надати день відпочинку із зазначенням причини;
4. дата відгулу;
5. дата подачі заяви;
6. особистий підпис працівника.

Збережена копія

Як скласти заяву

1. П. І. О. …
2. П. І. О., посада та табельний номер заявника;
3. Назва документу – "Заява»;
4. прохання надати вихідний день та дату передбачуваного відгулу;
5. причину чи підстави для надання позачергового відпочинку;
6. дату складання документа та підпис заявника.

за сімейним обставинам та інших поважних причин працівникові за його письмовою заявою може бути надана відпустка без збереження заробітної плати, тривалість якої визначається за згодою між працівником та роботодавцем.