Що робити, якщо переробка більше 120 годин?

Це означає, що якщо працівник протягом року відпрацював понаднормово понад 120 годин, то роботодавець повинен сплатити йому всі відпрацьовані понаднормово годинники, а не лише 120 годин. Будь-які години роботи, що перевищують нормальну тривалість робочого часу, вважаються понаднормовими.